Omscholingstraject zorg
Aethon·Oosterbeek
Heb je ervaring in horeca, techniek, retail of klantenservice en ben je klaar voor werk met meer impact? Met het zij-instroomtraject van Aethon kun je, ook zonder zorgdiploma, starten met de opleiding tot Helpende niveau 2. Je gaat direct aan de slag bij een zorgorganisatie in Oosterbeek of omgeving en volgt daarnaast de erkende opleiding via SVOZ. Zo combineer je werken, leren en een stabiel inkomen. Na een intensieve vierdaagse training begin je op de werkvloer, waar je wordt begeleid door ervaren collega’s. Je helpt bewoners bij hun dagelijkse verzorging, maakt gebruik van hulpmiddelen zoals tilliften en draagt bij aan een fijne en veilige woonomgeving. Stap voor stap ontwikkel je jezelf tot een zelfstandige en onmisbare kracht binnen het zorgteam. Wat bieden we jou Bij Aethon krijg je de kans om jouw loopbaan een nieuw doel te geven. Wij zorgen voor je opleiding, salaris en begeleiding. Een training via SVOZ tot Helpende (gecertificeerd) niveau 2 Een flexibel contract Begeleiding van ervaren praktijkcoaches en zorgprofessionals Werkplekken in de omgeving van Oosterbeek. Doorgroeimogelijkheden naar Helpende Plus of Verzorgende IG Werk dat gewaardeerd wordt – door cliënten én collega’s Jouw talent Je weet van aanpakken, werkt graag met mensen en zoekt een baan waarin je écht wat voor een ander kunt betekenen. Je hebt geen zorgdiploma nodig, wél levenservaring en de drive om te leren. Je hebt minimaal een mbo of vmbo-k diploma afgerond Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan in welke sector dan ook Je bent beschikbaar voor in ieder geval 12 uur per week en natuurlijk weet je wat de starttijden in de zorg zijn (7:00 uur start een ochtenddienst) Je bent gemotiveerd om je te laten omscholen tot zorgprofessional Je beheerst de Nederlandse taal goed genoeg om de opleiding bij SVOZ te volgen Geen ervaring in de zorg? Geen probleem. Wij leiden je op. Over Aethon Aethon laat de maatschappij stralen! Dat doen we door mensen die staan te popelen om aan de slag te gaan, te verbinden aan organisaties in de zorg, de kinderdagopvang, woningcorporaties en de overheid. Sectoren die Nederland mooi maken en waar talent het hardst nodig is. Zo zetten we mensen, organisaties en daarmee de maatschappij “aan”.
