Regiomanager Support & Administratie

Ben jij de nieuwe Regiomanager Support & Administratie bij NS in Arnhem? NS zoekt een regiomanager die vanuit verbinding en vertrouwen zorgt dat medewerkers hun werk goed kunnen doen, resultaten behaalt met stakeholders en landelijke projecten oppakt.

Wat ga je doen?

• Zorgen dat eerstelijnsmedewerkers (machinisten, hoofdconducteurs, servicemedewerkers en medewerkers van veiligheid & service) bij S&O (Service & Operatie) de juiste middelen en administratieve ondersteuning hebben om hun werk goed uit te voeren.
• Leidinggeven aan een groep medewerkers in een veranderende omgeving, resultaten boeken in samenwerking met diverse stakeholders binnen het cluster en landelijke projecten oppakken in samenwerking met het IVB-team Facilitair.
• Onderdeel zijn van het MT Facilitair en meedenken over aankomende veranderingen binnen het cluster en het facilitaire domein.
• Leidinggeven aan de medewerkers op de facilitaire bureaus in Arnhem, Nijmegen, Hengelo, Zutphen en Enschede.
• Optreden als aanspreekpunt voor partijen die van invloed zijn op de ondersteunende diensten van de facilitaire bureaus, zoals Concern Huisvesting, en samen zorgen voor goede huisvesting en borging van de BHV-organisatie.
• Leidinggeven aan secretarieel-administratief medewerkers in een dynamische omgeving.
• Ineffectief gedrag en spanningen bespreekbaar maken door te onderzoeken, luisteren, ondersteunen en begrenzen, en samen verbeteracties bepalen.
• Een lerende cultuur stimuleren en gericht coachen op houding en vakmanschap met concrete feedback, zodat vertrouwen groeit en prestaties op norm komen.
• Sturen op resultaat (mens-KPI's, prestatie-KPI's, verander-KPI's) door samen met de teams continu te verbeteren.

Wie zoeken we?

• Je hebt een hbo/bachelor opleidingsniveau.
• Je hebt ervaring met leidinggeven in een dynamische omgeving.
• Je bent in staat om resultaten te boeken in samenwerking met diverse stakeholders.
• Je kunt zelfstandig landelijke projecten oppakken.
• Je bent goed in het bespreekbaar maken van ineffectief gedrag en spanningen.
• Je hebt ervaring met het stimuleren van een lerende cultuur en het coachen van medewerkers.
• Je bent in staat om te sturen op resultaat en continu te verbeteren.

Wat bieden we?

• Een salaris van €3.412 bruto per maand.
• Een gecombineerd dienstverband.
• Een fulltime werkweek van 36 uur.
• De mogelijkheid om leiding te geven aan een team en landelijke projecten op te pakken.
• Een dynamische werkomgeving binnen een grote organisatie.

Interesse?

Interesse in deze functie? Solliciteer direct op deze vacature, dan nemen we snel contact met je op.