HR Data & Informatie Analist

Ben jij een ervaren HR Data & Informatie Analist en op zoek naar een tijdelijke opdracht? Four Months in Arnhem zoekt per direct een Interim HR Data & Informatie Analist voor een opdracht van maximaal 3 maanden. Je zorgt ervoor dat de belangrijkste HR-rapportages en personele cijfers betrouwbaar en tijdig worden opgeleverd, met een focus op continuïteit in de HR-informatievoorziening.

Wat ga je doen?

• Verzamelen, controleren en opleveren van HR-data.
• Verzorgen van maand- en tertiaalrapportages.
• Opleveren en analyseren van personele kengetallen.
• Uitvoeren van kostenanalyses en analyses rondom de personeelsbegroting.
• Verzorgen van gegevens voor onder andere de Aedes-benchmark, CBS en Werkgebonden Personenmobiliteit.
• Maken en onderhouden van rapportages en dashboards.
• Signaleren van opvallende ontwikkelingen in de cijfers en deze vertalen naar een eerste analyse.
• Ondersteunen bij vragen rondom HR-informatie en AFAS.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Power BI-dashboards en optimalisaties binnen AFAS (afhankelijk van kennis, ervaring en beschikbare tijd).

Wie zoeken we?

• Je hebt ervaring met HR-data, HR-rapportages en personele kengetallen.
• Je bent cijfermatig sterk, zorgvuldig en zelfstandig.
• Je kunt snel je weg vinden in een organisatie en prioriteiten stellen.
• Je bent gewend om met HR-data en rapportages te werken.
• Ervaring met AFAS en Power BI is een pré.
• Je beschikt over een HBO/Bachelor opleidingsniveau.

Wat bieden we?

• Een tijdelijke opdracht van maximaal 3 maanden.
• Een gecombineerd dienstverband (hybride werken mogelijk).
• Een werkomgeving binnen de branche woningcorporatie.
• Een flexibel aantal uren tussen 16 en 32 uur per week (in overleg uit te breiden naar 32-36 uur).

Interesse?

Interesse in deze functie? Solliciteer direct op deze vacature, dan nemen we snel contact met je op.