HR Business Partner Oost

Ben jij een ervaren HR Business Partner met een scherp bedrijfskundig inzicht en affiniteit met technische en commerciële dienstverlening en duurzaamheid? Equans zoekt een HR Business Partner voor de regio Oost met standplaats Arnhem. Speel een sleutelrol in de doorontwikkeling van het HR-beleid en draag bij aan de groei van een organisatie met 5.000 collega’s.

Wat ga je doen?

• Strategisch en proactief sparren met het management van meerdere business units en leidinggevenden.
• Vertalen van organisatiedoelen naar een effectieve HR-aanpak en leidinggevenden uitdagen om onderbouwde keuzes te maken.
• Verbinden van HR-vraagstukken aan organisatiedoelstellingen met analytisch vermogen en gevoel voor de behoeften van de business.
• Bijdragen aan groei, ontwikkeling en het realiseren van de ambities van Equans.
• Uitvoeren van de HR-agenda en vertalen van strategische HR-thema’s naar concrete plannen en projecten.
• Versterken van leiderschap, stimuleren van eigenaarschap en samenwerking binnen teams.
• Zorgen voor een uniforme HR-aanpak die aansluit bij de Employer of Choice-strategie van Equans.
• Data-gedreven werken, stakeholders actief meenemen en ontwikkelingen binnen het vakgebied volgen.
• Tactisch en strategisch adviseren en ondersteunen van business units en leidinggevenden bij het realiseren van de organisatie- en HR-strategie.
• Ontwikkelen van leiderschap en management skills om eigenaarschap en effectiviteit binnen teams te vergroten.
• Vertalen van complexe organisatievraagstukken naar praktische en maatwerk HR-oplossingen.
• Bevorderen van samenwerking en een integrale aanpak binnen en tussen teams en afdelingen.
• Signaleren en implementeren van HR-trends en veranderingen die bijdragen aan de duurzame groei van de organisatie.

Wie zoeken we?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting zoals bedrijfskunde.
• Je hebt enkele jaren ervaring in het HR-vakgebied als HR business partner.
• Je hebt ruime ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en projectmanagement.
• Je beschikt over goed bedrijfskundig inzicht en een hands-on aanpak.
• Je hebt affiniteit met technische, commerciële dienstverlening en duurzaamheidsvraagstukken.
• Je toont eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid, durft keuzes te maken, houdt het overzicht en boekt resultaat.
• Je bent sterk in samenwerken vanuit verbinding en een open mind-set.
• Je bent proactief in je rol en goed in stakeholdermanagement.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden om teams en leveranciers te verbinden.

Wat bieden we?

• Een salaris tussen € 5.500 en € 7.500 bruto per maand, o.b.v. 40 uur per week.
• 8% vakantiegeld.
• Een contract voor onbepaalde tijd.
• 30 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Winstdelingsregeling tot 10%.
• Een persoonlijk benefits budget van 3% om bijvoorbeeld extra verlof te kopen of uit te laten betalen.
• Een telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken op een volledig ingerichte werkplek.
• Een goede pensioenregeling, waarbij Equans 2/3 van de premie betaalt (PMT).
• Een prettige werksfeer en fijne collega’s.
• Veel doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.
• Een omgeving waar je impact hebt op 5.000 collega’s.
• Mogelijkheden om je expertise te verbreden via projecten in energie en digitalisering.
• Ruimte om je specialisme te verdiepen of juist breed inzetbaar te zijn.

Interesse?

Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer direct op deze vacature, dan nemen we snel contact met je op.